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Sur Nous

Euromel, avec des traditions familiales dans l’apiculture depuis 1898, produit le miel Serramel depuis 1974.

En 2014 un nouveau projet est né, avec la production des confitures et amandes Beirabaga. Des produits confectionnés de façon traditionnelle, en utilisant les techniques de production les plus modernes. Avec des fruits de la plus haute qualité, majoritairement portugais.

En 20 ans les confitures Beirabaga ont déjà gagné 16 médailles et distinctions, et sont exportés sur plus de 12 pays en Europe, Asie, Afrique et Amérique du Nord. Au Portugal nous sommes présents dans des magasins du Nord au Sud du pays.

Mission

Notre mission est basée sur la capacité de fournir aux clients des produits nationaux de la plus haute qualité et aux caractéristiques bien marquées, tout en exerçant notre activité en utilisant les meilleures pratiques et une innovation permanente, assumant ainsi une identité forte reconnue dans la compétence technique et la présentation et qualité de tous nos produits.

Ayant une histoire centenaire, nous voulons garder la qualité comme une caractéristique permanente et consistante à travers le temps. Nous souhaitons ne jamais perdre le sceau des produits uniques, authentiques, sûrs et de haute qualité, dont l’image attirante correspond aux attentes crées auprès des clients.

Valeurs

Euromel détient un ensemble de valeurs qui sont visibles depuis le début de son histoire, car on est une entreprise aux préoccupations environnementales, sociales et culturelles.

Notre comportement intègre sur le marché a permis de créer un esprit de confiance auprès de tous nos partenaires.

Nous cherchons l’excellence, en améliorant continuellement la qualité de nos produits tout en garantissant leur sécurité alimentaire.

Nous visons un retour financier soutenable, à long terme, à travers l’innovation et l’investissement responsable, de façon à progresser dans le marché national et aussi sur le procès d’internationalisation de l’entreprise.

Nous participons à diverses causes sociales, avec comme objectif de supprimer les besoins des autres parties et contribuer à un développement durable ; nous assurons des postes de travail et créons de la richesse dans un département défavorisé et fortement affecté par la désertification humaine.

Parce que nous sommes une entreprise dédiée à l’apiculture, nous connaissons notre rôle important sur la nature et la biodiversité ; nous sommes une entreprise à responsabilité environnementale et durable, qui cherche à minimiser notre impact sur l’environnement en utilisant la règle des trois R – Réduire, Réutiliser, Recycler.

Nous respectons nos collaborateurs et cherchons a créer une équipe qui valorise les opinions, l’entraide, l’engagement et le dévouement au travail.

Marché

PAYS D’EXPORTATION :

Allemagne
Angola
Autriche
La Belgique
Le Canada
La Chine
Danemark
USA
La France
Pays-Bas
Suisse
Inde
L'Angleterre
Irlande
Lituanie
Luxembourg
Macau
Hong Kong

MAGASINS AU PORTUGAL:

  • El Corte Inglês
  • Lojas Francas de Portugal - (Aeroportos)
  • A Vida Portuguesa - (Lisboa e Porto)
  • A Loja da Amélia - (Ericeira)
  • André – Mercearia familiar - (Oeiras)
  • Bagamaral – (Castelo Branco)
  • Intermarche – (algumas lojas)
  • Casa Rocha- (Pedroso)
  • Pastelaria Pau de Canela – (Sobral do Monte Agraço)
  • Batalha e Nobre - (Infantado)
  • Frescos & Companhia - (Penamacor)
  • Refúgio Lusitano - (Monsanto da Beira)
  • Amarelo e Gonçalves – (Guarda)
  • Supermercados VIP – (Cascais)
  • Casa da Avó Gama  - (Torres Vedras)
  • Quinta dos Pássaros – (Silves)
  • Casa da Selva – (Lisboa)
  • Pérola do Horizonte – (Penamacor)
  • Palácio Belmonte – (Lisboa)
  • Amar Setúbal – (Setúbal)
  • Casa Mais Portuguesa Monsanto –(Monsanto da Beira)
  • Gula & Gourmet - (Arrifana)

 

Motivation

Respecter nos collaborateurs en misant sur leur bien-être à travers l’application des normes de sécurité et santé au travail, l’implémentation des bonnes habitudes, la création d’un environnement accueillant et confortable, et l’application rigoureuse et juste des salaires ; nous cherchons à créer une équipe qui valorise les opinions, l’entraide, l’engagement et le dévouement au travail.